Dying Light 2 paraliza su exposición por problemas en el estudio

Problemas por Techland: un crónica de abusos revela que se ha generado un conflicto entre los desarrolladores de Dying Light 2. Maltrato, desmán de poder y en caudillo toxicidad gremial han hecho que muchos miembros se aparten del estudio y del esquema.

El crónica, publicado por The Gamer, incluye cierto número de testimonios de fuentes anónimas que trabajan o han trabajado en Techland. Entre las alegaciones, parece que la directiva tiene un objeto imagen en la recatado y la dinámica gremial de los empleados, lo que se traduce en que se ha complicado y ralentizado el exposición de Dying Light 2. 20 miembros del equipo lo han dejado en los últimos dos meses.

Gran parte del problema proviene de las peticiones y el feedback de los altos cargos, liderados por el CEO de la compañía Pawel Marchewka. Se han torpe a usar ideas propias del equipo, obligándolos a reutilizar las de otros juegos.

“Cuando un diestro empieza a guiar coss que no están en la directorio de lo que esperan, empiezan a aislarlos del esquema y quitarles responsabilidades” ha dicho una fuente a The Gamer. “Eso les hace dejar el equipo o ser despedidos. Si quieres seguir en Techland, tendrás que ser sumiso.”

Se supone que Marc Albinet, un avezado en la industria durante 30 abriles y ayer trabajador de Ubisoft, fue reclutado para reestructurar el proceso de diseño del estudio, pero no pudo hacerlo. Pasó poco similar con Pawel Zawodny, avezado en Techland. Dejaron el estudio.

¿Verá Dying Light 2 algún día la luz? ¿O el nombre es un spoiler de su futuro?